GEORG DAUTH - TEAM COACHING - Georg Dauth Training und Coaching

Teamcoaching kommt dann zum Einsatz, wenn es um die Steigerung der Teamperformance geht und die Zielsetzung geklärt werden soll. Und wenn es darum geht, dass das Team dieses Ziel schneller und besser erreichen kann. Teamcoaching kommt auch in Konfliktsituationen zum Einsatz, wo es eines Mediators bedarf, der die verschiedenen Interessen herausarbeiten kann.

Ein Teamcoaching ist dann möglich, wenn die Teammitglieder offen und bereit für einen Dialog sind. Im Gegensatz zum Teamtraining erarbeiten sich die Teammitglieder die Maßnahmen selbst und bestimmen das Tempo und die Umsetzung. Einfach ausgedrückt: Teamcoaching macht das Team wieder handlungsfähig.

Zielgruppe:

Teams die wachsen möchten

Seminarort:

ZOOM / Präsenz

Seminarart:

Coaching

Kategorie:

Team Coaching

01. Herausforderung

In vielen Teams herrscht oft ein Misstrauen und vielfach auch Konfliktscheue, weil man Angst hat, sich verletzlich und angreifbar zu machen. Manchmal sind es Kleinigkeiten, persönliche Animositäten, ein Beleidigt sein, weil man nicht gesehen oder übersehen wird. Man weiß im Grunde, dass man einander braucht und hat doch Schwierigkeiten sich auf den anderen einzulassen. Wenn dann noch die Führung schwach ist, bringt auch ein normales Teamtraining keine Entwicklung. Es fehlt der Wille zur Veränderung.

02. Lösungsweg

Eine Lösung kann sein, dass man konsequent die zwischenmenschlichen Probleme Stück für Stück aufarbeitet und herausfindet, was jeden einzelnen antreibt oder auch behindert. Das ist oftmals kein einfacher Weg, weil die Offenheit durch mangelndes Vertrauen nicht vorhanden ist. Vertrauen entsteht aber erst, wenn die Werte jedes einzelnen bekannt und berücksichtigt werden. Die Basis bildet daher die Wertearbeit, nämlich in dem man über persönliche Werte spricht und gemeinsame Werte definiert. Jedes Team ist anders, so dass auch die Lösung jedes mal ein wenig anders aussehen kann und muss.

Den Weg zum Ziel bestimmt letztlich das Team.